ゲーム会社の初任給推移【2022〜2026年】セガ・カプコン・コナミ・スクエニの引き上げ履歴

ここ数年、ゲーム会社の初任給の引き上げがニュースになることが増えました。大卒の初任給を30万円以上にする会社も出てきており、数年前と比べると水準が大きく変わっています。

このページでは、主要ゲーム会社が公式に発表した初任給の改定を、時期の順に整理しました。確認日は2026年10月30日です。現在の初任給や給与の内訳は、ゲーム求人DBの「初任給・給与内訳・雇用条件比較」でまとめています。

主要ゲーム会社の初任給改定の一覧

各社のニュースリリース・IR資料で発表された、大卒（学部卒）の初任給の改定です。金額は月額です。

スクウェア・エニックスの発表では、改定前の金額は示されておらず、新卒の初任給を平均27%引き上げると説明されています。

会社ごとの改定の流れ

セガは、2023年に大卒初任給を22.2万円から30万円へ引き上げ、あわせて社員の平均月収を約30%引き上げると発表しました。2025年11月には、2026年4月から30万円を33万円にすることを発表しています。この発表では、基本給を平均約10%引き上げることもあわせて示されています。

コナミグループは、2023年3月に24万円から29万円へ引き上げたあと、毎年少しずつ改定を続けています。2027年3月からの31万円は、2023年2月までの水準と比べて7万円（約29%）の増加です。

カプコンは、2025年度から初任給を23.5万円から30万円に引き上げ、大学院卒から専門学校卒まで同じ金額にすると発表しました。これに先立ち、2022年度には社員の平均基本年収を30%引き上げています。

スクウェア・エニックスは、2023年4月から四年制大学卒の初任給を28.8万円とし、正社員の基本給も平均10%引き上げると発表しました。

現在の初任給の水準

改定の結果、2026年10月30日時点で公式に確認できる大卒の初任給は次のとおりです。

推移から分かること

2022年までは大卒初任給が22〜24万円台だった会社が、2023年から2025年にかけて相次いで30万円前後まで引き上げました。セガは約22万円から33万円へ、カプコンは23.5万円から30万円へと、数年で大きく水準が変わっています。

セガやスクウェア・エニックスは、初任給と同時に既存社員の平均月収や基本給の引き上げも発表しています。初任給の改定が、会社全体の給与水準の見直しと一緒に行われる場合があることが分かります。

初任給を比べるときのポイント

初任給の金額には、固定残業代などの手当が含まれている場合があります。会社を比べるときは、募集要項で「基本給」と「手当」の内訳を確認しましょう。また、初任給が高くても昇給の仕組みは会社ごとに異なるため、入社数年後の年収も含めて考えることが大切です。

中途で転職する場合も、初任給の改定にあわせて既存社員の給与が見直されているかどうかは、会社の給与水準を知る手がかりになります。年収の比べ方に迷う場合は、Hiraku agentの転職相談で相談することもできます。

初任給情報を見るときの注意点

このページは、各社が公式に発表したニュースリリース・IR資料・募集要項をもとにまとめたものです。金額は大卒（学部卒）を基本としており、学歴や職種によって異なる場合があります。応募する際は、必ず最新の募集要項で金額と内訳を確認してください。

出典と確認日

いずれも2026年10月30日に確認しました。

• セガ：ニュースリリース（2023年2月17日）、ニュースリリース（2025年11月12日）
• コナミグループ：2022年10月20日、2023年11月2日、2024年4月8日、2025年2月19日、2026年3月26日の各ニュースリリース
• カプコン：IRニュース（2024年3月6日）、IRニュース（2022年3月31日）
• スクウェア・エニックス：ニュース（2023年3月16日）、2027年度 募集要項
• 任天堂：新卒採用：募集要項

更新履歴

• 2026年10月30日：初版公開（5社を掲載）